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常熟市交通公有资产经营有限公司及所属企业招聘工作人员简章

发布时间:2019-01-04

  常熟市交通公有资产经营有限公司成立于2000年11月28日,是经常熟市人民政府批准组建的国有控股公司,经营范围包括资产(资本)经营;信息咨询;交通运输资源开发利用;交通基础设施建设项目融资、核算职能。公司受控管理企业10余家,主要有公交客运服务、客运出租服务、机驾培训服务以及工程建设等企业。


  经主管部门批准,决定面向社会招聘以下工作人员:


  一、招聘基本条件
  1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质,作风严谨,责任心强,廉洁自律,具有强烈的工作事业心和政治责任感。
  2、具有拟任职位所需的专业知识、工作经验、沟通协调能力,熟悉企业管理,有处理较复杂问题的能力。
  3、具有全日制本科及以上学历。
  4、年龄不超过35周岁(即1984年1月1日以后出生)。


  二、招聘岗位和具体要求
  (一) 公路建设和养护管理各1名,性别不限(相关受控管理企业)
  1、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、交通建设与装备、交通管理工程、交通土建工程、工程管理等相关专业;
  2、2年以上相关工作经验;
  3、具有交通工程二级及以上建造师资格者优先;
  (二) 信息平台管理岗位2名,性别不限(相关受控管理企业)
  计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机及应用、计算机网络工程、软件工程等专业;
  (三) 档案管理1名,女性
  1、档案管理等相关专业;
  2、具有档案管理员资格证,3年以上工作经验;
   (四)财务管理岗位2名,性别不限
  会计学、金融学、财务管理等相关专业;


  三、报名和资格审核
  1、报名时间和地点:
  报名时间:2019年1月7日—1月11日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30,双休日不接受报名)
  报名地点:常熟市人力资源市场底楼大厅12、13、14号窗口(珠江路222号)
  2、报名方式:
  (1)报名时请携带学历(学位)证书及复印件、身份证及复印件或其他资格(职称)证书及复印件各1份;本人近期1寸同底彩色登记照2张及报名登记表。
  (2)报名者经资格审查合格后通知面试。
  面试开考比例为3:1,与招聘计划数相比不足3:1比例的,则取消招聘计划。


  四、考试
  考试采取结构化面试方式进行。考试时间和地点另行通知,应聘者根据考试通知在规定时间到指定的地点参加应试。


  五、体检和政审
  1、根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选,并实行一次性体检。
  2、政审工作由聘用单位组织实施。
  3、因体检或政审不合格出现空缺时,在面试成绩合格分数线以上人员中从高到低分进行一次性递补。
  4、参加体检人员体检费用自理。


  六、聘用及薪酬待遇
  对体检政审合格者,单位按规定与被招聘人员签订劳动合同,实施试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的,解除劳动关系。
  按国家有关规定,享受企业员工的薪酬待遇。


  七、其他事项
  1、请报名人员保持手机畅通,将以电话或短信形式通知本人参加面试,面试时请携带本人身份证。
  2、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到。
  3、本简章由常熟市交通公有资产经营有限公司负责解释。


  联系电话:0512-52818293


  附件:常熟市交通公有资产经营有限公司招聘登记表