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2018-07-16

常熟市总工会公开招聘合同制工会工作者方案

发布时间:2018-04-16

  常熟市总工会因工作需要,面向社会公开招聘5名合同制工会工作者,现将有关事项公布如下:


  一、招聘基本条件
  1、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,政治素质过硬,有一定的政策理论水平。
  2、有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力,具有正常履行岗位职责的身体条件。
  3、本市户籍(毕业后未派遣、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍),年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生);
  4、具有国家承认的本科及以上学历,专业不限;
  5、中共党员优先(面试时加2分)。
  6、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定(参照)。


  二、招聘岗位
  详见《常熟市总工会公开招聘合同制工会工作者岗位表》


  三、招聘程序
  招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。
  (一)报名和资格审查
  1、报名时间:2018年4月16日至4月20日,(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30双休日不接受报名)。
  2、报名地点:常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)12、13、14 号窗口。
  3、提供材料:报名登记表1份;身份证、户口簿原件及复印件1份;学历证书原件及复印件1份;近期免冠一寸照片1张。
  4、本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
  5、报名者经资格审查合格后,予以公布。
  (二)考试
  设开考比例为1:2,岗位报名人数大于或等于2:1时方可开考,报名人数不足时,同则取消招聘计划。
  采取笔试(有条件取消)与面试相结合的方式进行,笔试按成绩从高分到低分排序,按岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。笔试成绩不计入综合成绩,拟录用对象以面试成绩为依据确定。但岗位报名人数不足5人时取消笔试环节,直接面试。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,不予录取。
  (三)体检、政审和公示。
  对拟录用人选进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。
  对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。
  因体检或政审不合格出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。
  报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)通知公告栏查询。


  四、聘用及待遇
  1.聘用人员实行人才派遣,与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同,试用期两个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,自谋职业。
  2.待遇:年薪6万元左右(含个人缴纳的五险一金),并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。


  五、其他事项
  报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
  本简章由常熟市总工会负责解释。
  咨询电话:52805353


  附件1:常熟市总工会公开招聘合同制工会工作者岗位表
  附件2:常熟市总工会公开招聘合同制工会工作者报名表


常熟市总工会
2018年4月16日