咨询热线:0512-52805363
您好,欢迎光临常熟人才市场[请登录],新用户?[免费注册]
本站推荐
会员登录
个人    企业
用户名:
密 码: >
自动登录   忘记密码

2017年莫城、谢桥、兴隆、大义社区卫生服务中心(卫生院)招聘服务站药房工作人员简章

发布时间:2017-09-11

  因工作需求,经研究,虞山镇莫城、谢桥、兴隆、大义社区卫生服务中心(卫生院)决定公开招聘社区卫生服务站药房工作人员7名,现就此次招聘工作制定本简章。


  有关招聘事项公告如下:


  一、招聘数量:7名。


  二、报名条件:
  1、思想政治素质好,遵纪守法、作风踏实、吃苦耐劳,具有良好的职业道德,服从组织分配;
  2、有一定的组织协调能力和社会实践能力;
  3、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

  具体招聘范围详见《虞山镇社区卫生服务站招聘药房工作人员岗位表》。


  三、报名时间和地点:
  1、报名时间:2017年9月11至14日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)

  2、报名地点:常熟市人力资源市场13、14号窗口(珠江路222号,周六周日不接受报名)


  四、报名办法:
  报名者需在网上自行下载并填写《虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表》(现场不提供表格),并提供本人身份证、户口簿、房产证、职业资格证、学历证明原件及复印件、本人近期免冠1寸彩色照片1张。岗位报名人数和岗位设置数不足1:3的,设置岗位数相应减少或取消。


  五、考试和考察:
  根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进入考试等相关程序。报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。
  1.笔试(占40%):笔试形式为闭卷,考试内容公共基础知识。笔试成绩从高分到低分,按招聘人数的3倍比例进入面试。
  2.面试(占60%):根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数3倍的比例由高分至低分取足,不足时按实际人数进入面试。面试以结构化面试方式进行。面试成绩设合格分数线为60分。
  3.考生综合成绩计算方法:根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
  4.体检。根据考生综合成绩,从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
  5.考察:主要对应聘者所提供信息的真实性进行审核,对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行考察。
  6. 因体检或政审不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中按考生的成绩,从高分到低分实行一次性递补。


  六、聘用及待遇:
  通过体检及考察的应聘人员,须经业务培训后上岗试用。试用合格后签订派遣劳动合同。本次招聘为编外劳动合同制,所有福利待遇参照招聘单位在职社区卫生服务站工作人员执行。


  七、其他:
  应聘者须如实申报,无论在招聘的哪个环节,一旦发现有不符合规定的,取消招聘资格,责任自负。聘用者须服从分配,按规定时间报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议纠纷等,由本人解决。


  附件1:虞山镇社区卫生服务站招聘药房工作人员岗位表
  附件2:虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表-大义
  附件3:虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表-莫城
  附件4:虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表-兴隆
  附件5:虞山镇社区卫生服务站药房工作人员报名登记表-谢桥


莫城社区卫生服务中心
谢桥社区卫生服务中心
兴隆社区卫生服务中心
大义卫生院
2017年9月11日