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树立“四个意识” 倍增发展动力 ---市人管中心开展“两学一做”学习教育讨论活动

发布时间:2016-07-20

树立“四个意识” 倍增发展动力
---市人管中心开展“两学一做”学习教育讨论活动

  7月14日下午,市人管中心党支部精心组织开展“两学一做”学习教育讨论活动,全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕强化“四个意识”积极互动讨论,营造学习氛围,加强支部建设,凝聚发展动力,促进业务工作。市人社局张卫忠副局长参加活动并作指导讲话。
  活动中,党支部书记朱冬良同志全面总结了中心上半年的党建工作,党支部开展“两学一做”学习教育活动以来的序时进度和相关成果。支部组织委员周敏燕同志对“两学一做”学习教育关键词进行解读,纪检委员章诚东同志和全体党员一起学党章党规,宣传委员朱少东同志交流学习习近平总书记“七一”讲话精神。在强化“四个意识”大讨论环节中,中心主任霍新同志就加强政治意识的概念理解,正确认识政治意识和强化政治意识的意义首先作了发言,随后王健、王军彪、顾贤峰等七名同志分别围绕政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作了重点发言,其他同志也纷纷围绕四个意识从多个角度进行了分析解读,发表对于树立“四个意识”重要性、必要性的看法和观点,要有政治鉴别力,抵制不良思潮,保持立场坚定,正确认识大局,自觉维护大局,积极服务大局,积极向党组织靠拢,强化核心意识,明确看齐标准,勇于担当不推责。坚定信念、顾全大局、团结核心、积极看齐和争做合格党员成为了大家讨论的共性认识。
  张卫忠副局长对“两学一做”学习教育讨论活动进行重要总结。他指出,人管中心党支部开展“两学一做”学习教育活动体现出计划周密、开展扎实、紧贴实用三个鲜明的特点,结合自身实际,制定详细计划,党员积极参与,围绕中心抓党建,抓好党建促业务。他对下阶段中心党支部“两学一做”学习教育活动提出四点要求,一是“两学一做”,关键是做。通过学习提高认识,最终要付诸于实践,重在行动,重在落实。二是对“合格”要有正确认识。不能满足于守住底线,合格不是低标准,而是高要求。对于党员来说,树立“四个意识”就是合格的标准。三是“合格”是动态发展的过程。以前合格不代表现在合格,现在合格不代表将来合格,要时刻提醒自己,牢记自己党员身份。四是以“两学一做”为契机,推动工作上新台阶。全体党员干部要将“两学一做”作为行动指南,提高认识,坚定信念,增强主动性和积极性,获得双赢实效。


常熟市人力资源管理服务中心

2016年7月20日